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東華鏈條集團徐長明鉗工技能大師工作室獲余杭區(qū)第五批“技能大師工作室”稱號

    日前,東華鏈條集團徐長明鉗工技能大師工作室榮獲余杭區(qū)第五批“技能大師工作室”稱號。

2013年,東華鏈條集團成立“胡方園機修鉗工技能大師工作室”被評為余杭區(qū)第一批技能大師工作室。胡方園同志退休后,徐長明作為其中重點培養(yǎng)對象對工作室進行傳承接力。2017年,集團內(nèi)部成立徐長明鉗工技能大師工作室,由4名高級技師、4名技師組成的鉗工技術(shù)團隊,秉承“工匠精神”培養(yǎng)新人,通過師帶徒,傳、幫、帶不斷提高團隊技能水平,共培養(yǎng)人才10多人。

    技能大師工作室領(lǐng)銜人徐長明是公司高級技師,2004年進入東華。主要從事鏈條裝配技術(shù)改進及技術(shù)革新工作,始終將理論聯(lián)系實際,以過硬的技術(shù)和工匠精神,先后參與改造升級近百臺設(shè)備、設(shè)計多條自動裝配流水線等。先后榮獲多項國家專利,被授予杭州市“五一”勞動獎章、崗位標兵等稱號。

2018年,徐長明鉗工技能大師工作室共承接公司23項技改項目,目前已完成16項,基本完成跟蹤效果的7項。通過技術(shù)攻關(guān)改進,提升了設(shè)備、員工工作效率,提升產(chǎn)品質(zhì)量,減少勞動力,實現(xiàn)機器換人智能制造。

    東華鏈條集團為推進人才培養(yǎng),發(fā)揮技能大師工作室平臺技能領(lǐng)軍人才和能工巧匠在傳授技藝、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流、技能人才隊伍建設(shè)等方面的帶動和輻射作用。同時,不斷完善工作室管理制度、特批工作室專項資金、組成工作室領(lǐng)導小組和工作小組等。

    徐長明鉗工技能大師工作室今后將立足創(chuàng)新,圍繞公司國際化技能人才培養(yǎng)規(guī)劃,不斷加強平臺建設(shè),強化帶徒傳技、人才培養(yǎng)、技能攻關(guān)、科技創(chuàng)新方面的重要作用,實現(xiàn)公司“提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動”的發(fā)展模式,大力發(fā)展智能制造,尋找企業(yè)新的增長點,不斷增強企業(yè)的核心競爭力。

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