7月中下旬以來，杭州每天溫度持續(xù)在40攝氏度左右，夏日的驕陽似火，“烤驗”著每位一線員工，也牽動著開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛員工的心。

      7月24日，公司副總經(jīng)理袁立華、工會主席魯小林接待了開發(fā)區(qū)管委會副主席蔣葉華一行對一線職工的慰問。慰問中，蔣主席等非常關(guān)心公司的降溫措施和員工的身體健康。袁總、魯主席向蔣主席一行匯報了公司在高溫中采取的措施，生產(chǎn)一線均配備了冷風(fēng)機、排風(fēng)扇、電風(fēng)扇、消音設(shè)備等，每天向一線員工發(fā)放防暑藥品、礦泉水、棒冰、綠豆湯等，在各車間放置冰塊降溫，確保員工高溫中安全健康。蔣主席一行對這些措施并取得的成效表示贊同。

      7月27日下午，由公司工會主席魯小林帶隊，對公司各區(qū)域室外作業(yè)、高溫作業(yè)員工進行慰問，向大家送去了慰問品。每到一個慰問區(qū)域，魯主席都代表公司感謝大家為公司的發(fā)展付出的辛勤勞動，并叮囑大家注意防暑降溫。

      “高溫送清涼”活動讓公司工會對員工的關(guān)心落到了實處，進一步激發(fā)了一線員工的工作熱情，加強了工會與員工之間的聯(lián)系，增進了企業(yè)的凝聚力。

開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問