根據(jù)海因里希法則：當(dāng)一個(gè)企業(yè)有300起隱患或違章，可能要發(fā)生29起輕傷或故障，另外還有一起重傷、死亡事故?；诜▌t的安全原理，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，集團(tuán)在4至6月份開展 “消除安全隱患”專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。旨在通過“全方位、地毯式”的安全隱患排查，進(jìn)一步消除現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，打造零風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

  本次“消除安全隱患”專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽以消除安全隱患數(shù)量及安全專業(yè)能力為主要考評(píng)指標(biāo)，集團(tuán)在22個(gè)車間、10個(gè)職能處室及公司所有專兼職安全員中，選拔標(biāo)桿、樹立榜樣。日前，各部門已開始行動(dòng)，積極宣貫本次勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容，并動(dòng)員全員參與。

  長(zhǎng)期以來(lái)，東華始終堅(jiān)持把安全作為經(jīng)營(yíng)工作的重要組成部分，將安全生產(chǎn)提升到事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的高度，集團(tuán)秉承“對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，持續(xù)加大安全環(huán)保投入，即使在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的前提下，公司也優(yōu)先保證安全投入不打折扣。從2019年開始，集團(tuán)將“零”工傷作為安全管理的目標(biāo)，要求公司各級(jí)管理者確保員工開開心心來(lái)上班，平平安安回家。